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投簡歷,必須讀懂招聘“暗語”

來源:上海求才網 時間:2015-11-12 作者:admin 瀏覽量:

   讀懂招聘“暗語”再投簡歷。簡歷做好后,很多求職者都急急忙忙的想投遞出去,以早日接到面試通知,怎么投簡歷?如果你僅僅以為只要把簡歷直接發送出去就可以,那就錯了,在投簡歷前,你還需要懂招聘“暗語”。

  

  中國的語言很復雜,了解一些招聘要求中的“暗語”再投簡歷,會對自己有效投遞簡歷大有幫助。當然公司背景、企業文化、老板的領導風格都可能產生不同的“暗語”,細心的求職者不難從以下方面看出:

  

  1.公司介紹(規模、公司性質、公司網址等)

  

  通過這些關鍵點,我們可以知道對方是大公司還是小公司,外企獨資還是合資,歐美類企業還是日韓系。通過公司的網址,我們可以按址索跡,在了解公司的同時,也可以為面試做信息準備。記得有一位HR說,一位應聘者在面試時夸贊他們的公司是世界500強,其實他們不是,顯然馬屁拍在了馬腳上。

  

  另外公司本身所登廣告位的位置,也有可能探出公司招聘職位的迫切度。

  

  2.HR的郵箱和公司地址

  

  別小看這個郵箱,它可能是你的另一個機會。在直接通過百萬年薪人才網投遞簡歷后,再給HR的郵箱外發一封簡歷,另外我們可以把籃子變得更多,平信寄送簡歷。當然我們要看清楚,招聘信息中是否寫明謝絕平信投遞。

  

  了解公司地址的另一個好處是可以預先打聽情況,為面試預熱。

  

  3.公司電話

  

  記下近期投遞過簡歷的公司電話會有兩個用處:第一,如果公司來電話通知面試,我們只需看一眼號碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。如果,告訴公司自己記下了他們公司的號碼、地址,在耐心的等候他們的回音,想象一下這樣的效果吧,可能還沒面試前我們的印象分就上升了。

  

  第二,在投遞簡歷后,可以過幾天去電話詢問對方是否收到了簡歷,或許機會就這樣光臨了。

  

  4.公司的其他招聘職位

  

  了解公司的其他招聘職位,一方面可以了解這家公司本次招聘的規模,招聘的原因,同時也為我們自己尋找更多的機會。有時候,無心插柳的事還是有的。

  

  5.自己學歷與要求學歷不能相差太遠

  

  通常我們的習慣思維是,你要求大專的我本科來應聘機會總該多點吧,要求本科的,我碩士學歷應聘總能提高面試機會了。然而情況并不是我們想象的那樣。公司的薪酬是以崗位來定的,碩士生來做助理編輯,就那點薪水根本留不住人,因此,高學歷在此是“殺雞用牛刀”了。


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